2025年3月14日至15日，天地间文化产业集团以”向光而行、向新而生-2024聚力沉淀 2025破茧焕新”为主题，在合肥六家畈成功举办2024年度总结暨2025战略升级共识峰会。这场集总结、展望、凝聚与革新于一体的盛会，不仅是对过去一年奋斗历程的回望，更是集团迈向高质量发展新征程的庄严宣言。来自各分公司的同仁齐聚一堂，以团队之力、创新之志、文化之魂，共同书写了天地间人”聚力沉淀、破茧焕新”的精彩篇章。
活动首日，一场别开生面的团队拓展拉开序幕。破冰行动中，跨地域、跨部门的成员迅速打破隔阂，以创意队名与口号点燃激情；”群龙取水”考验默契协作，让每位成员成为团队不可或缺的支点；”超级大富翁”则以智慧与策略的碰撞，展现天地间人敢想敢拼的开拓精神。
当晚的晚宴更是一场文化交融的盛宴：从设计中心活力四射的《被罩也疯狂》舞蹈，到深圳知文深情的《You Raise Me UP》再到四川分公司民谣《成都》的温情流淌；从北京分公司铿锵有力的《将进酒》朗诵，到古建公司诙谐深刻的单口相声，多元才艺诠释了”天地至诚、文化匠心”的企业精神内核。抽奖环节的欢声笑语与董事长刘伟饱含深情的致辞交织，让每一位参与者感受到”家文化”的温度。
15日的战略峰会上，董事长刘伟以”变中求新，稳中求进”为核心，系统阐释集团2025年战略布局。面对文旅融合加速、数字技术变革的行业趋势，天地间明确提出”四新战略”：以业务拓展的新模式打开增量空间，以DeepSeek等新技术应用筑牢专业壁垒，以文旅运营的新场景、新业态激活消费潜力，以古建智造与展示科技的新产品打造行业标杆。这一战略既是对2024年祁门茶场、黄宾虹故居等标杆项目经验的凝练，更是对”文化+科技”深度融合的前瞻布局。会上，各分公司及业务板块负责人签订目标责任书，效能管理软件的正式启用，标志着集团数字化转型迈出关键一步，以硬实力与软实力的双轮驱动，向”中国文化产业创新领跑者”目标全力进发。
会上，来自各分公司的领导分别进行了2024年工作总结与2025年行动计划汇报，提出了各自对于未来发展的规划和具体举措。随后，各分公司签订了目标责任书，明确了未来一年的目标与责任，峰会特特别设置表彰环节，优秀员工纷纷上台接受表彰，现场氛围激动人心。这一刻，所有的目光都聚焦在那些在过去一年里，凭借卓越表现和无私奉献为公司发展做出杰出贡献的员工身上。每一位上台的优秀员工背后，都是他们在岗位上默默奉献、勇于创新、积极协作的真实写照。
为了进一步推动集团内部管理的提升，天地间文化产业集团还正式启用了全新的“效能管理软件”，这不仅是公司管理现代化的重要一步，也标志着集团在信息化建设和数字化转型上迈出了坚实的步伐。
结语：破茧向新生，同心赴山海
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